Direitos trabalhistas no ES | O que mudou com a pandemia?

Descrição: Neste post, separamos algumas dicas que vão ajudá-lo (a) a saber quais são as novas regras de direitos trabalhistas no ES aprovadas pela câmara dos deputados e como o pagamento de benefícios a funcionários ajudam a mantê-los durante a pandemia. Confira:

Direitos trabalhistas
Direitos trabalhistas

Com a crise gerada pelo novo coronavírus, o trabalho home office no ES aumentou. Sendo que mudanças em relação aos direitos trabalhistas no ES foram aprovadas pelo Projeto Lei 3907/20. Que altera regras trabalhistas durante a pandemia de Covid-19 no Brasil (BR).

De acordo com esta nova lei. As mudanças nas regras trabalhistas poderão ser aplicadas aos empregados CLT. Contratos temporários urbanos e rurais. E também aos empregados domésticos no ES. Que trabalham com banco de horas (%), férias e jornada, por exemplo.

Os direitos trabalhistas no ES durante a pandemia preveem alterações em relação à antecipação de férias individuais. Pagamento (em R$) adicional de um terço das férias até o dia 20 de dezembro. E também antecipação (%) do cumprimento de feriados no BR. Durante a pandemia do coronavírus, por exemplo.

Como os direitos trabalhistas mudaram com a pandemia?

Sabemos que com a crise do coronavírus no Brasil (BR). Mais pessoas passaram a ter uma jornada de trabalho home office no ES. Sendo que os direitos trabalhistas no ES em relação aos direitos individuais do trabalhador, teletrabalho, feriados e banco de horas (%) e pagamento (em R$) de FGTS. Foram alterados pela nova lei, por exemplo.

Um outro ponto importante é em relação aos benefícios (em R$) no ES. Como vale refeição (VR) ou alimentação (VA). Que são pagos aos trabalhadores pelas empresas (CNPJ) no ES durante o período da crise do coronavírus (Covid). Garantindo que eles possam ter condições de se manter durante o período de crise no BR, por exemplo.

Em relação a este ponto, os direitos trabalhistas no ES preveem que as empresas (CNPJ) no ES podem continuar pagando (em R$) estes benefícios aos funcionários. Sendo que outros benefícios como o vale transporte (VT). Auxílio combustível (AC). Convênio médico (CM) e odontológico (CO) no BR. Também poderá ser concedido aos funcionários. Pensando nisso, a Fraga Contabilidade oferece às empresas do ES assessoria contábil para os modelos de benefícios como, por exemplo: Cartão combustível (CB). Alimentação (CA). Vale refeição (VR). Cartão RH (CRH). Cartão multibenefícios (CMB). E cartão farmácia (CF). Previsto pelos direitos do trabalhador! A fim de garantir que os funcionários no ES possam se manter durante a crise, por exemplo.

Vale refeição Espírito Santo
Vale refeição Espírito Santo

Quais são as novas regras de direitos trabalhistas aprovadas pela câmara dos deputados?

Em relação às novas regras aprovadas pela câmara dos deputados. O Projeto Lei 3907/20 prevê além da concessão do vale refeição Espírito Santo aos funcionários das empresas (CNPJ) no ES. As seguintes alterações em relação aos feriados. Banco de horas, por exemplo. E pagamento de FGTS durante a pandemia, por exemplo:

  • Feriados: durante a pandemia do coronavírus (Covid). Os empregadores poderão antecipar os feriados. Notificando os empregados! Por escrito ou por meio eletrônico, por exemplo.
  • Banco de horas: caso ocorra a suspensão das atividades na empresa (CNPJ) no ES durante o período de pandemia. Será criado um banco de horas para serem compensadas. Em até 12 meses! Após o término da pandemia (Covid), por exemplo.
  • Pagamento do FGTS: o Projeto Lei 3907/20 permite o adiantamento (%) da quitação do FGTS dos meses de março, abril e maio de 2020. E que devem ser pagos (em R$) em abril, maio e junho, por exemplo.

Portanto, benefícios como o vale refeição Espírito Santo ainda continua a ser pago pelas empresas (CNPJ) no ES aos trabalhadores. Sendo que as novas regras relacionadas com a carga horária dos trabalhadores. São delimitadas pelo banco de horas criado de acordo com a nova lei, por exemplo.

Por que uma contabilidade especializada pode oferecer soluções às empresas?

Com os serviços da Fraga Contabilidade, por exemplo, é possível que soluções (%) em benefícios para funcionários no ES! Como os cartões refeição (CR) e alimentação (CA). Possam ser mantidos pelas empresas (CNPJ) do Estado, por exemplo!

Deste modo, os direitos trabalhistas no ES poderão ser mantidos de forma satisfatória pelas empresas capixabas. E os funcionários do ES terão mais acesso ao controle dos seus gastos! Uma vez que com os benefícios para funcionários é possível que eles possam manter as suas despesas em dia.

Portanto, uma contabilidade especializada pode oferecer soluções para as empresas mantenedoras de benefícios para funcionários! Tais como: Intermediador contábil. Auditoria, por exemplo. Revisão de tributos. Planejamento tributário. E BPO financeiro, por exemplo.

Neste sentido, os direitos trabalhistas no ES desempenham um papel fundamental, por exemplo. Para que os funcionários capixabas possam se beneficiar com o vale refeição. Auxílio combustível. E o vale alimentação, por exemplo. Tudo isso com a Fraga Contabilidade, que auxilia as empresas concedentes destes benefícios na auditoria. E controle de gastos com os funcionários no ES, por exemplo.

Por que é importante que as empresas mantenham os direitos através do pagamento de benefícios?

É importante que as empresas mantenham os direitos do trabalhador através do pagamento de benefícios. Como o vale alimentação no ES. Pois os trabalhadores poderão contar com linhas de crédito! Que os auxiliem durante uma emergência durante a pandemia do coronavírus, por exemplo.

O pagamento de outros benefícios, como o vale transporte. O auxilio combustível. Convênio médico. E odontológico, por exemplo. Também são importantes para que os funcionários das empresas possam se manter durante a pandemia da Covid-19! Sendo que a Fraga Contabilidade oferece uma linha completa de soluções. Para as empresas no Espírito Santo, por exemplo.

Logo, com a manutenção e continuidade pagamento dos benefícios para os funcionários. Como o vale alimentação no ES. Poderá ocorrer a valorização destes profissionais mesmo durante o trabalho home office. Sendo que questões urgentes de sobrevivência. Como o pagamento de compras e o pagamento de aluguel. Poderão ser solucionadas com os serviços da Fraga Contabilidade.

Cartão benefício
Cartão benefício

Como o pagamento de benefícios de direitos trabalhistas no ES ajuda os funcionários na pandemia?

Como dissemos, o pagamento de benefícios ajudam os funcionários na pandemia! Uma vez que com a linha de cartões oferecidos no ES. Os empregados poderão ter a sua disposição um saldo adicional para realizar as suas compras, por exemplo. E o pagamento de contas! Sendo que com as soluções contábeis do cartão benefício da Fraga Contabilidade. Isso se torna possível, por exemplo.

Ficou interessado? Então entre agora mesmo em contato conosco. Em um dos nossos canais de atendimento:

Telefone do nosso escritório de contabilidade. Em Vila Velha – ES: (27) 3239-3352.

E-mail: contato@fragacontabilidade.com.br

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Autor: Stevens Fraga

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