Descrição: Neste post, separamos algumas dicas que vão ajudá-lo (a) a saber quais são as novas regras de direitos trabalhistas no ES aprovadas pela câmara dos deputados e como o pagamento de benefícios a funcionários ajudam a mantê-los durante a pandemia. Confira:
Com a crise gerada pelo novo coronavírus, o trabalho home office no ES aumentou. Sendo que mudanças em relação aos direitos trabalhistas no ES foram aprovadas pelo Projeto Lei 3907/20. Que altera regras trabalhistas durante a pandemia de Covid-19 no Brasil (BR).
De acordo com esta nova lei. As mudanças nas regras trabalhistas poderão ser aplicadas aos empregados CLT. Contratos temporários urbanos e rurais. E também aos empregados domésticos no ES. Que trabalham com banco de horas (%), férias e jornada, por exemplo.
Os direitos trabalhistas no ES durante a pandemia preveem alterações em relação à antecipação de férias individuais. Pagamento (em R$) adicional de um terço das férias até o dia 20 de dezembro. E também antecipação (%) do cumprimento de feriados no BR. Durante a pandemia do coronavírus, por exemplo.
Como os direitos trabalhistas mudaram com a pandemia?
Sabemos que com a crise do coronavírus no Brasil (BR). Mais pessoas passaram a ter uma jornada de trabalho home office no ES. Sendo que os direitos trabalhistas no ES em relação aos direitos individuais do trabalhador, teletrabalho, feriados e banco de horas (%) e pagamento (em R$) de FGTS. Foram alterados pela nova lei, por exemplo.
Um outro ponto importante é em relação aos benefícios (em R$) no ES. Como vale refeição (VR) ou alimentação (VA). Que são pagos aos trabalhadores pelas empresas (CNPJ) no ES durante o período da crise do coronavírus (Covid). Garantindo que eles possam ter condições de se manter durante o período de crise no BR, por exemplo.
Em relação a este ponto, os direitos trabalhistas no ES preveem que as empresas (CNPJ) no ES podem continuar pagando (em R$) estes benefícios aos funcionários. Sendo que outros benefícios como o vale transporte (VT). Auxílio combustível (AC). Convênio médico (CM) e odontológico (CO) no BR. Também poderá ser concedido aos funcionários. Pensando nisso, a Fraga Contabilidade oferece às empresas do ES assessoria contábil para os modelos de benefícios como, por exemplo: Cartão combustível (CB). Alimentação (CA). Vale refeição (VR). Cartão RH (CRH). Cartão multibenefícios (CMB). E cartão farmácia (CF). Previsto pelos direitos do trabalhador! A fim de garantir que os funcionários no ES possam se manter durante a crise, por exemplo.
Quais são as novas regras de direitos trabalhistas aprovadas pela câmara dos deputados?
Em relação às novas regras aprovadas pela câmara dos deputados. O Projeto Lei 3907/20 prevê além da concessão do vale refeição Espírito Santo aos funcionários das empresas (CNPJ) no ES. As seguintes alterações em relação aos feriados. Banco de horas, por exemplo. E pagamento de FGTS durante a pandemia, por exemplo:
- Feriados: durante a pandemia do coronavírus (Covid). Os empregadores poderão antecipar os feriados. Notificando os empregados! Por escrito ou por meio eletrônico, por exemplo.
- Banco de horas: caso ocorra a suspensão das atividades na empresa (CNPJ) no ES durante o período de pandemia. Será criado um banco de horas para serem compensadas. Em até 12 meses! Após o término da pandemia (Covid), por exemplo.
- Pagamento do FGTS: o Projeto Lei 3907/20 permite o adiantamento (%) da quitação do FGTS dos meses de março, abril e maio de 2020. E que devem ser pagos (em R$) em abril, maio e junho, por exemplo.
Portanto, benefícios como o vale refeição Espírito Santo ainda continua a ser pago pelas empresas (CNPJ) no ES aos trabalhadores. Sendo que as novas regras relacionadas com a carga horária dos trabalhadores. São delimitadas pelo banco de horas criado de acordo com a nova lei, por exemplo.
Por que uma contabilidade especializada pode oferecer soluções às empresas?
Com os serviços da Fraga Contabilidade, por exemplo, é possível que soluções (%) em benefícios para funcionários no ES! Como os cartões refeição (CR) e alimentação (CA). Possam ser mantidos pelas empresas (CNPJ) do Estado, por exemplo!
Deste modo, os direitos trabalhistas no ES poderão ser mantidos de forma satisfatória pelas empresas capixabas. E os funcionários do ES terão mais acesso ao controle dos seus gastos! Uma vez que com os benefícios para funcionários é possível que eles possam manter as suas despesas em dia.
Portanto, uma contabilidade especializada pode oferecer soluções para as empresas mantenedoras de benefícios para funcionários! Tais como: Intermediador contábil. Auditoria, por exemplo. Revisão de tributos. Planejamento tributário. E BPO financeiro, por exemplo.
Neste sentido, os direitos trabalhistas no ES desempenham um papel fundamental, por exemplo. Para que os funcionários capixabas possam se beneficiar com o vale refeição. Auxílio combustível. E o vale alimentação, por exemplo. Tudo isso com a Fraga Contabilidade, que auxilia as empresas concedentes destes benefícios na auditoria. E controle de gastos com os funcionários no ES, por exemplo.
Por que é importante que as empresas mantenham os direitos através do pagamento de benefícios?
É importante que as empresas mantenham os direitos do trabalhador através do pagamento de benefícios. Como o vale alimentação no ES. Pois os trabalhadores poderão contar com linhas de crédito! Que os auxiliem durante uma emergência durante a pandemia do coronavírus, por exemplo.
O pagamento de outros benefícios, como o vale transporte. O auxilio combustível. Convênio médico. E odontológico, por exemplo. Também são importantes para que os funcionários das empresas possam se manter durante a pandemia da Covid-19! Sendo que a Fraga Contabilidade oferece uma linha completa de soluções. Para as empresas no Espírito Santo, por exemplo.
Logo, com a manutenção e continuidade pagamento dos benefícios para os funcionários. Como o vale alimentação no ES. Poderá ocorrer a valorização destes profissionais mesmo durante o trabalho home office. Sendo que questões urgentes de sobrevivência. Como o pagamento de compras e o pagamento de aluguel. Poderão ser solucionadas com os serviços da Fraga Contabilidade.
Como o pagamento de benefícios de direitos trabalhistas no ES ajuda os funcionários na pandemia?
Como dissemos, o pagamento de benefícios ajudam os funcionários na pandemia! Uma vez que com a linha de cartões oferecidos no ES. Os empregados poderão ter a sua disposição um saldo adicional para realizar as suas compras, por exemplo. E o pagamento de contas! Sendo que com as soluções contábeis do cartão benefício da Fraga Contabilidade. Isso se torna possível, por exemplo.
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