Salário mínimo em 2026: veja o valor

Valor é de R$ 1.621 desde o dia 1º de janeiro, 6,79% maior do que o de 2025 ou R$ 103 a mais. Alguns estados têm piso próprio e não seguem decreto federal.

Começou a valer no dia 1º de janeiro o novo salário mínimo nacional. De R$ 1.518, o valor passou para R$ 1.621: um reajuste de 6,79%.

A maioria dos estados seguem o valor estabelecido pelo governo federal, mas em alguns como São Paulo existe um piso regional, superior ao salário mínimo. Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul também adotam um salário mínimo estadual, mas o novo piso ainda não foi definido.Veja os valores atuais por estado no final da matéria.

O salário mínimo regional serve de referência, sobretudo, para os trabalhadores do setor privado que pertencem a categorias não contempladas em acordos coletivos ou convenções, como domésticas.

Reajuste em 2026 representa um aumento de 6,79% em relação ao ano de 2025, e se deve ao cálculo; entenda

O decreto presidencial estabelece ainda que o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54,04, e o valor horário, a R$ 7,37.

Cerca de 62 milhões de pessoas no Brasil recebem salário mínimo no país, entre aposentados e pensionistas, cujos benefícios são, ao menos em parte, pagos pelo governo federal. A correção do salárimo mínimo altera os valores de benefícios sociais como abono salarial e o seguro-desemprego.

O reajuste também trará correções na tabela de contribuições ao INSS. As empregadas domésticas que recebem salário mínimo e que recolhem 7,5%, a contribuição passa para R$ 121,57. A parte do patrão, que também contribui com 8% do salário, sobe para R$ 129,68. Se recolher as duas partes, pagará R$ 251,25.

A lei brasileira prevê um salário mínimo para os trabalhadores com carteira assinada. O rendimento abaixo desse valor é possível entre a população com emprego informal e os trabalhadores por conta própria, como vendedores ambulantes e donos de pequenos negócios. Pesquisa recente divulgada pelo IBGE revelou que metade dos trabalhadores brasileiros tem renda menor que o salário mínimo.

Reajuste do salário mínimo, de 6,79%.

Veja os valores do salário mínimo por estado:

ACRE

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

ALAGOAS

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

AMAPÁ

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

AMAZONAS

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

BAHIA

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

CEARÁ

Governo não informou se seguirá tabela própria ou decreto federal.

DISTRITO FEDERAL

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

ESPÍRITO SANTO

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

GOIÁS

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

MARANHÃO

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

MATO GROSSO

Governo não informou se seguirá tabela própria ou decreto federal.

MATO GROSSO DO SUL

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

MINAS GERAIS

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

PARÁ

O Estado do Pará não possui um salário mínimo regional distinto do nacional. Portanto, o valor de R$ 1.621,00 é válido para todo o território do estado.

PARAÍBA

O valor de R$ 1.621,00 é válido para todo o território do estado.

Na Paraíba, não existe um salário mínimo regional instituído por lei estadual. Diferente de estados como o Paraná ou São Paulo, que possuem pisos próprios, a Paraíba segue integralmente o Salário Mínimo Nacional.

PARANÁ

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

PERNAMBUCO

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

PIAUÍ

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

RIO DE JANEIRO

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

RIO GRANDE DO NORTE

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

RIO GRANDE DO SUL

No Rio Grande do Sul, o salário mínimo regional (conhecido como Piso Gaúcho) para 2026 ainda passará por votação na Assembleia Legislativa. No entanto, por lei estadual, o reajuste costuma ser aplicado em 1º de maio (Dia do Trabalhador), o que cria um calendário diferente do mínimo nacional.

Para o início de 2026 (janeiro a abril), continuam valendo os valores definidos na última atualização.

Projeção das Faixas para 2026

Considerando a política de valorização e o reajuste nacional de 6,79%, a estimativa para o novo piso gaúcho a partir de maio de 2026 é:

Como confirmar o valor exato?

Como as convenções coletivas podem ser assinadas com atraso e ter valores retroativos, a melhor forma de verificar o valor centavo por centavo é:

1. Consultar o contracheque: Verifique o código do sindicato que consta no seu holerite.

2. Site do mediador (MTE): Você pode buscar o número da CCT de São Leopoldo no sistema Mediador do Ministério do Trabalho.

3. Sindicato da Categoria: Entrar em contato com o sindicato (ex: Sindicato dos Comerciários de São Leopoldo).

Lembrete: Se você é Empregada Doméstica em São Leopoldo, você não tem sindicato com CCT. Você segue obrigatoriamente o Piso Regional do RS (Faixa 1), que atualmente está em R$ 1.789,04 e deve subir em maio de 2026.

RONDÔNIA

O Estado de Rondônia não possui um salário mínimo regional distinto do nacional. Portanto, o valor de R$ 1.621,00 é válido para todo o território do estado.

RORAIMA

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

SANTA CATARINA

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal. Segue quatro faixas salariais, que vão desde agricultura até indústrias de vestuário, químicas e metalúrgicas, por exemplo.

O salário mínimo regional de Santa Catarina em 2026 está em fase final de definição. No estado, o valor não muda automaticamente em 1º de janeiro como o mínimo nacional; ele é fruto de uma negociação anual entre federações de trabalhadores e patrões, mediada pelo governo estadual.

Projeção das Faixas para 2026

A negociação em Santa Catarina costuma garantir um reajuste baseado na inflação (INPC) mais um ganho real. Considerando o aumento nacional de 6,79%, os valores estimados para as quatro faixas catarinenses em 2026 são:

Regras de Ouro em Santa Catarina

1. Retroatividade: A lei estadual costuma ser sancionada entre fevereiro e março, mas o valor é sempre retroativo a 1º de janeiro. O empregador deve pagar as diferenças salariais assim que a lei for publicada.

2. Quem recebe: O piso estadual é o valor mínimo para quem trabalha em SC e não possui piso definido em Convenção Coletiva de sindicato ou lei federal.

3. Diferença para o Nacional: O menor piso de SC (R$ 1.730,00) já é superior ao novo salário mínimo nacional de 2026 (R$ 1.621,00). Portanto, nenhum trabalhador em Santa Catarina pode receber menos que o valor da Faixa 1.

Calendário de Definição

• Janeiro de 2026: Rodadas de negociação entre patrões e empregados.

• Fevereiro de 2026: Envio do projeto de lei pelo Governador à ALESC (Assembleia Legislativa).

• Março de 2026 (Previsão): Sanção da lei e atualização oficial no eSocial e folhas de pagamento.

SÃO PAULO

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

Para o estado de São Paulo, o salário mínimo regional (conhecido como Piso Paulista) para o ano de 2026 está em processo de atualização legislativa. Diferente do mínimo nacional, que é ajustado por decreto presidencial, o valor de São Paulo depende de um projeto de lei enviado pelo Governador e aprovado pela ALESC.

Enquanto a nova lei de 2026 não é sancionada, o valor de referência permanece o estabelecido em meados de 2025.

Valores e Projeções para 2026

• Valor Vigente (Base 2025): R$ 1.804,00

• Estimativa para 2026: Seguindo a política de manter o piso estadual acima do nacional, projeta-se que o novo valor seja fixado entre R$ 1.920,00 e R$ 1.930,00 (considerando um reajuste próximo aos 6,79% do mínimo nacional).

• Vigência: O novo valor costuma ser anunciado no primeiro semestre, mas a lei estadual define se haverá retroatividade a 1º de janeiro.

Comparativo de Valores

Categorias Abrangidas em São Paulo

Desde 2023, São Paulo unificou as faixas salariais. Isso significa que o valor de R$ 1.804,00 (ou o novo valor de 2026) aplica-se a todas as categorias atendidas pela lei estadual, como:

• Trabalhadores Domésticos (babás, cozinheiras, cuidadores);

• Auxiliares de serviços gerais e limpeza;

• Motoboys e entregadores;

• Trabalhadores da agropecuária;

• Operadores de máquinas e trabalhadores da construção civil.

Quem NÃO recebe o Piso Paulista?

O salário mínimo de São Paulo não se aplica a:

1. Trabalhadores que possuem piso salarial definido por Lei Federal (ex: Engenheiros, Químicos, Médicos).

2. Categorias que possuem Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo firmado por sindicato (ex: Comerciários, Bancários, Metalúrgicos), onde o piso da categoria costuma ser ainda maior que o estadual.

Dica para Empregadores Domésticos (eSocial)

Se você emprega alguém em São Paulo, o sistema do eSocial não atualiza o valor do Piso Paulista automaticamente (ele só atualiza o mínimo nacional). Você deve:

1. Acompanhar a sanção da nova lei estadual em 2026.

2. Acessar a ficha do empregado e realizar a Alteração Salarial manualmente para evitar passivos trabalhistas.

SERGIPE

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal.

TOCANTINS

Segue o valor do salário mínimo fixado pelo decreto federal: DECRETO Nº 12.797, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2025